Este miércoles, en una nueva jornada del Conecta FICTION Reboot, uno de los paneles estrella de la edición virtual ha sido el de Diversidad: Conecta Wo(men) – Tips de mujeres líderes en la industria audiovisual, organizado bajo la marca Conecta WO(MEN) y en colaboración con Worldwide Audiovisual Women’s Association (WAWA).

Roxana Rotundo, CEO VIP 2000 TV, y Vanessa Velázquez, VP New Business de Springmedia, ambas parte de la Junta de Directoras de WAWA, moderadoras del evento, combinaron preguntas de actualidad con cuestiones relacionadas con el papel de la mujer en determinados puestos de la industria. Las ejecutivas invitadas en este panel fueron Pilar Blasco, CEO de EndemolShine Iberia (España); Myriam Lopez-Otazu, VP Content, Sourcing & Acquisitions EMEA de Discovery Communication (Reino Unido); Paola Suárez, socia y productora en Jaque Content (Argentina), y Patricia Arpea, Head of business & Commercial Affairs de Publispei (Italia).

Blasco “Esta situación ha hecho que los productores sean más conscientes de la cadena de valor que tiene cada derecho…Hay que redefinir quién es el productor independiente, porque es quien arriesga en desarrollo de proyectos y quien invierte en talento y corre un riesgo con su inversión”. Por último apuntó lo importante que es el acceso al crédito fácil y el apoyo gubernamental para implementar las desgravaciones fiscales como parte del apoyo a los productores.;

- Pilar Blasco habló sobre la complejidad de los modelos de financiación actuales y cómo los productores han debido ajustarse a la situacion.

"Todos los agentes implicados en la producción de contenidos están en el mismo ecosistema. En España, con una caída estimada de más del 40% de ingresos por publicidad, la situación afecta a todos".

"Esta nueva situación a los productores nos ha hecho ser muy conscientes de la cadena de valor que tiene cada uno de los derechos. Las productoras son los que arriesgan, invirtiendo constantemente y eso hay que valorarlo".

"Tanto en coproducciones como en series normales, empezamos el 15 de mayo, Amar es para siempre, y una semana después, Mercado central. Hemos intentado garantizar la seguridad de actores y técnicos!".

- Myriam Lopez-Otazu remarcó que hay una tendencia generalizada a la baja en los presupuestos y que también, en paralelo, hay que contemplar que habrá una mayor necesidad de apoyo para que los productores puedan cubrir nuevos gastos.

"Salir al aire ahora no tiene el mismo valor que tenía hace unos meses, hay que dar valor qué es una nueva normalidad y qué es una realidad, ser transparentes y ver qué alternativas hay con honestidad. La reina claramente va a ser la creatividad".

"Es más sencillo producir non-scripted que scripted en el momento actual; descubrir y potenciar las pasiones reales que quizás hemos descubierto en momentos de lockdown".

- Paola Suárez habló del rol del showrunner y de las características y conocimientos que debe tener esta figura. La ejecutiva destacó la experiencia y la formación como las dos claves para poder asumir este papel y apuntó que no hay demasiadas mujeres pero tampoco ningún impedimento para que puedan asumir este rol. 

"En esta nueva normalidad donde se puede llegar a esquemas de coproducción es esencial el papel de showrunner para captar lo que crean y piensan los diferentes productores.

- "Hay posibilidad de crecimiento para las mujeres; tenemos las skills necesarias y conocemos el negocio, el modelo y las ferias. Una gran habilidad del showrunner es saber escuchar y atender diferentes opiniones creativas".

- Patricia Arpea describió el panorama que se está viviendo en Italia y como están cambiando esquemas de producción para adaptarse rápidamente y reanudar la producción en un momento como el actual donde las compañías de seguros no cubren a los productores debido a la pandemia.

“Esto ha llevado a tener que cambiar guiones y hacer que todo lo escrito se reescriba y algo que no es fácil sin ayudas”.

"La RAI está renegociando presupuestos en la renovación de actores y presentadores. El parón que todo el mundo ha sufrido ha permitido reflexionar y encontrar nuevas formas de negocio y esto puede ser también positivo".

"En Italia ahora se hicieron muchos 'home made production' y se abrieron nuevos caminos y rodar de una forma clásica es complicado, por lo que estamos tratando de reinventarnos y ver nuevas opciones".

"Hay que ser muy rápidos y hay una cuestión presupuestaria. Las medidas contra el COVID-19 han hecho que los presupuestos de las series suban un 30%. Hay una política de renovación respecto a lo que teníamos antes de la pandemia".

Virginia Yagüe, guionista y escritora de Cine y TV, VP de la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) ofreció algunos números de la disparidad femenina en la industria: ‘En general la representación de la mujer en las empresas y proyectos está en el orden del 20%, cuando el ideal sería 40%. Es muy baja la presencia en las especialidades técnicas, pero crece bastante en la parte de producción/administrativa por el rol intrínseco de la mujer’.

Son datos de cinco años y no han variado, sostuvo la guionista. ‘No se le da confianza al trabajo femenino: una película dirigida por una mujer recibe el 50% de un presupuesto de una película dirigida por un hombre. Es un estereotipo que debemos cambiar. 

Suárez continuó: ‘Si no hacemos que esto cambie, no cambiará. Los datos por sí mismos seguirán iguales. Hay que luchar por la paridad de géneros en los proyectos impulsando más talento femenino, que hay y muy bueno’.

Francisco Cordero, CEO de BTF Media (México), destacó su unidad BTF Pink liderada y administrada íntegramente por mujeres: ‘La presencia femenina no es sólo en términos de ejecutivas, sino también temáticas donde la violencia (un tema muy recurrente en México) es parte de nuestro proyecto Voces Anónimas (16x’16) desarrollado desde Chile y México’.

Finalmente, Yagüe destacó el programa CIMA Impulsa, promovido en colaboración con el Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales (ICAA) del Ministerio de Cultura y Deporte y Netflix, que ayudará a las participantes a mejorar sus proyectos cinematográficos y audiovisuales para su presentación y comercialización. 

Se trata de un programa de asesoramiento y formación para impulsar las carreras profesionales de guionistas, directoras y productoras de cine y series de televisión, tanto con experiencia como noveles. La inscripción a proyectos de series de TV (ficción y documental) y cine (ficción y documental) cerraron el 18 de junio y Yague espera que haya unos 250 en total con preponderancia de cine, de los que se seleccionarán 10.

-------------------------------------------

Madrid 17 de junio 2020.- En el epicentro de la semana de Conecta FICTION Reboot se ha podido asistir a la segunda sesión de SERIES ON THE MOVE con la presentación en formato panel de la serie “THE MALLORCA FILES”. Bajo el patrocinio de la Mallorca Film Commission la serie policíaca, coproducción británico-alemana, ha sido íntegramente rodada en las islas Baleares y es un fiel reflejo de lo que se conoce como coproducción orgánica, donde los socios encajan de manera natural en función de las necesidades de la historia que se quiere contar. Pedro Barbadillo – Director de Mallorca Film Commission (España) ha moderado este panel en el que han participado  Ben Donald – Productor Ejecutivo y Fundador de Cosmopolitan Pictures (Reino Unido), Mike Day – CEO de Palma Pictures (España), Annika Schmidt – HR International Fiction de ZDFneo (Alemania).

En el panel, Ben Donald declaró que hay muchos programas policiacos porque tienen una  mecánica que funciona. Sin embargo, en esta serie en concreto se han centrado en la relación de los personajes y la isla, más que en los crímenes. En la serie se explora la relación entre Reino Unido y Alemania en un tercer país que es simbólicamente "invadido" por ambos que es España y en concreto la Isla de Mallorca. Como mencionó Mike Day, las localizaciones juegan un papel importante; y en esta serie de televisión Mallorca tiene mucho peso no solo para mostrar cómo es la isla sino también para crear un vínculo emocional con ella. Por su parte Annika Schmidt mencionó como este programa es un claro ejemplo de una exitosa coproducción internacional. Schmidt mencionó que han tenido muchas buenas experiencias con el mercado británico, y que su empresa siempre está buscando este tipo de coproducciones. La serie, creada por Dan Sefton, ha sido emitida entre otros por ZD, BBC One y France Television y se ha vendido a más de 60 países. La segunda temporada se encuentra en la actualidad en postproducción.

Uno de los paneles estrella de la edición virtual de Conecta FICTION Reboot ha sido, sin duda, el de DIVERSIDAD: CONECTA WO(MEN) – TIPS DE MUJERES LÍDERES EN LA INDUSTRIA AUDIOVISUAL. Organizado bajo la marca Conecta WO(MEN) y en colaboración con Worldwide Audiovisual Women’s Association WAWA. 

Brevemente introducido por Géraldine Gonard ha cedido la palabra a las moderadoras Roxana Rotundo – CEO VIP 2000 TV., y Vanessa Velázquez VP New Business Springmedia, quienes combinaron preguntas de máxima actualidad con cuestiones relacionadas con el papel de la mujer en determinados puestos de la industria. Las ejecutivas invitadas en este panel han sido:

Pilar Blasco – CEO EndemolShine Iberia (España) quien habló sobre la complejidad de los modelos de financiación actuales y cómo los productores llevan toda la vida ajustándose el cinturón. Además apuntó que todos los agentes implicados en la producción de contenidos están en el mismo ecosistema, en España con una caída estimada de más del 40% de ingresos por publicidad, la situación afecta a todos y destacó la importancia de la colaboración entre todas las partes. “Esta situación ha hecho que los productores sean más conscientes de la cadena de valor que tiene cada derecho…Hay que redefinir quién es el productor independiente, porque es quien arriesga en desarrollo de proyectos y quien invierte en talento y corre un riesgo con su inversión”. Por último apuntó lo importante que es el acceso al crédito fácil y el apoyo gubernamental para implementar las desgravaciones fiscales como parte del apoyo a los productores.;

Myriam Lopez-Otazu - VP Content, Sourcing & Acquisitions EMEA, Discovery Communication (Reino Unido) agregó que hay una tendencia generalizada a la baja en los presupuestos pero también hay que contemplar que habrá una mayor necesidad de apoyo para que los productores puedan cubrir nuevos gastos y añadió que salir con contenidos al aire no tiene el mismo coste que antes de la crisis sanitaria. “…Ahora van a primar las buenas ideas y buscando nuevos socios las ideas más brillantes siempre van a salir a flote”;

Paola Suárez – Socia y Productora en Jaque Content (Argentina) habló por su parte del rol del showrunner y de las  características y conocimientos que debe tener esta figura. La ejecutiva destacó la experiencia y la formación como las 2 claves para poder asumir este papel y apuntó que no hay demasiadas mujeres pero tampoco ningún impedimento para que lo puedan asumir. En esta nueva normalidad donde se puede llegar a esquemas de coproducción es esencial el papel de showrunner para captar lo que crean y piensan los diferentes productores; Finalmente Patricia Arpea – Head of business & Commercial Affairs de Publispei (Italia) describió el panorama que se está viviendo en Italia y como están cambiando esquemas de producción para adaptarse rápidamente y reanudar la producción en un momento como el actual donde las compañías de seguros no cubren a los productores debido a la pandemia. “Esto ha llevado a tener que cambiar guiones y hacer que todo lo escrito se reescriba y algo que no es fácil sin ayudas”. La ejecutiva comentó que RAI está renegociando presupuestos en la renovación de actores y presentadores. El parón que todo el mundo ha sufrido ha permitido reflexionar y encontrar nuevas formas de negocio y esto puede ser también positivo.

Para terminar la charla cada ejecutiva aportó una palabra que definiera la coyuntura actual: Humildad, Resiliencia, Oportunidad, Sororidad y Solidaridad fueron las mencionadas por este grupo de mujeres líderes en la industria audiovisual.

Todos los paneles de Conecta FICTION Reboot tienen una continuidad a través de los CROSS-TALKS donde los espectadores pueden debatir y poner en común temas relacionados con el reinicio de la Industria, Talento, Co-producciones, y también el papel de la mujer en el sector audiovisual a nivel internacional. Hoy los participantes en Conecta FICTION Reboot han tenido la oportunidad de formar parte de un encuentro con:

CROSS-TALKS DIVERSIDAD: CONECTA WO(MEN) – sesión II
Irene Jiménez – Periodista en Audiovisual 451 (España), Francisco Cordero – Fundador y CEO en BTF Media (Méjico), Paola Suárez – Socia y Productora de Jaque Content (Argentina), Virginia Yagüe – Guionista y Escritora de Cine y TV, Vicepresidenta de CIMA (España).

CROSS-TALK: REINICIANDO LAS COPRODUCCIONES
Raffaella Bonivento – Productora Ejecutiva y Consultora de Bonivento Consulting (Italia), Marcelo Tamburri – VP Scripted Content Development de Turner (Latam), Sandra Ouaiss, Manager Director y Productora de Elephant International (Francia).