En las horas últimas han salido a la superficie más detalles de la real situación de la española RTVE. El ente vive una crisis desde hace varios meses, que seguramente desembocará en más cambios y en una fuerte reducción de personal. La renuncia de Ignacio Corrales a la dirección de TVE, el brazo de televisión del grupo, concretada esta semana, ya tenía cuatro meses; y recién ahora trasciende que el presidente de RTVE, Leopoldo González Echenique, la había congelado con el fin de buscar un reemplazo. 

El elegido ha sido el experto en producción deportiva, José Ramón Díez. Y no parece ser el último movimiento ejecutivo en el departamento televisión. Ahora el señalado para irse es el periodista Julio Somoano, el jefe de los telediarios. El Consejo de Informativos de TVE ha criticado a los responsables del segmento de noticias y ahora pide hechos, más concretamente, la salida de Somoano. La televisión pública española ha sido golpeada por bajas de ratings y producciones que no rindieron lo esperado, lo que ha generado desavenencias internas y búsquedas de cambios de conducción. Entre otras medidas, se habla del cierre de Teledeporte, que ya adelantara el diario español El Mundo, más un programa de bajas voluntarias incentivadas amortizables.

En cuanto al ente, el ingreso extra de  €130 millones, recibido recientemente desde su principal accionista, la Sepi, para evitar una quiebra, buscará equilibrar las cuentas en rojo. El camino a seguir, sin embargo, está lleno de dificultades. Una crítica reducción de personal no es posible por la existencia de un convenio, el II, firmado en 2013, que blinda ante despidos a todos los empleados hasta fines de 2015.  

Según El Mundo, "la dimensión de la plantilla de RTVE es fuente frecuente de conflicto entre los máximos responsables y los ministros de Hacienda. Mientras los primeros no quieren oír hablar de despidos, los segundos se muestran partidarios de un ERE que reduzca el coste de la corporación bajando la masa salarial". 

Para este año, el gasto de personal se había fijado en €369 millones, algunos menos que los €386 millones de 2011. El nuevo acuerdo laboral permitió reducir masas salariales sin tocar los sueldos base. Ante la presión gubernamental que exige recortes, el plan de eficiencia de RTVE prevé "contener y racionalizar el gasto en complementos variables" y reducir la contratación temporal en 5%, además de barajar estudiar un plan de bajas.

Esa alternativa se evalúa como la única solución disponible para Leopoldo González Echenique, presidente de RTVE, para tratar de achicar la plantilla y mantener tranquilos a los sindicatos. En este plan de eficiencia, la corporación también propone reducir la estructura directiva y de gestión en un 5% y los mandos operativos hasta un 16%.