La estadounidense Fundación Walter Kaitz otorgó este año el premio correspondiente a Promotor de la Diversidad al grupo Univision Communications Inc. (UCI), propietario en EEUU de 17 cadenas digitales, de señal abierta y TV paga, además de sociedades estratégicas; 59 canales de televisión y 67 emisoras de radio, y una variedad de aplicaciones móviles y en línea, productos e instalaciones de creación de contenido en mercados clave en todo el país, que le ofrecen contenido de programación a la comunidad hispana del país.

La distinción le fue entregada este jueves 1° a Randy Falco, presidente y director ejecutivo de UCI, por los codirectores del evento de gala para recaudar fondos, George Bodenheimer, ex presidente de ESPN, y Rocco Commisso, fundador y director ejecutivo de Mediacom.

“Nuestra misión de informar, entretener y empoderar a la comunidad hispana en los Estados Unidos nos ayuda a conectar a nuestra comunidad con las oportunidades y posibilidades que ofrece la sociedad estadounidense. Eso incluye darles una voz, para que los hispanos puedan ser parte del diálogo nacional. Y eso, a su vez, nos ayuda a contribuir más eficazmente a la abundante diversidad del tejido social de este país”, afirmó Falco, tras recibir el galardón. 

El evento, al que concurrieron cientos de representantes de la industria de medios de comunicación, recaudó más de US$1,6 millón, que ayudarán a financiar las actividades de la campaña a favor de la diversidad de la Fundación Walter Kaitz, además de programas y actividades de la Fundación Emma L. Bowen, la National Association for Multi-ethnicity in Communications (NAMIC) y Women in Cable Telecommunications (WICT). Los proyectos de estas organizaciones se centran en el desarrollo profesional y de líderes del mercado, entrenamiento profesional, capacitación, asesoría y pasantías.
 
En un comunicado de Univision referido a la premiación, destacó como misión fundamental para la compañía la creación de programación representativa y atractiva para su audiencia diversa, y la búsqueda de un impacto positivo en la comunidad hispana y el país en general. "Con el trascurso de los años, UCI ha alcanzado logros significativos en el desarrollo de contenido original de programación; ha creado nuevos programas para sus empleados a favor del desarrollo y la retención de su fuerza laboral; ha mantenido un alto número de empleados de sexo femenino y miembros de minorías en todos los niveles, lo que incluye cargos gerenciales y de liderazgo, y ha expandido sus esfuerzos filantrópicos y de responsabilidad social de la corporación", remarca el comunicado.
 
Recientemente, UCI ha ampliado sus esfuerzos de programación para incluir a The Root, un destacado destino en Internet con noticias, opinión y cultura para afroamericanos, además de sus inversiones en Fusion, Flama.com y El Rey Network, destinados al apoyo del EEUU emergente, compuesto por los miembros de la generación del milenio y una población cada vez más multicultural del país. La compañía también es el grupo más numeroso de estaciones afiliadas con el que cuenta Bounce-TV, la primera cadena de televisión de señal abierta para afroamericanos de EEUU.
 
Entre los logros y sucesos camino a una mayor diversidad que destacó la propia UCI en el comunicado, se encuentran:
 
·  Fuerza laboral diversa: Más de 75% de la fuerza laboral de Univision Communications es de origen hispano o latino, y casi 50% de sus empleados son mujeres.
 
·  La creación de Univision Contigo, una extensa iniciativa y plataforma de empoderamiento comunitario que educa, informa e inspira a la comunidad hispana en asuntos de educación, salud, prosperidad y participación cívica. Los objetivos de Univision Contigo son: aumentar los logros educativos a partir del desarrollo durante la primera etapa de la infancia hasta la preparación para la universidad y la finalización de los estudios; mejorar la salud al informar a la comunidad sobre el bienestar e incrementar el acceso a la atención médica; promover los conocimientos financieros y la capacidad de las pequeñas empresas, y aumentar el civismo y la participación de los votantes para asegurar que los hispanos usen su voz e influencia en la vida cívica. En 2014, los programas de Univision Contigo informaron y empoderaron a dos millones de concurrentes a más de 500 eventos locales como ferias, talleres y sesiones intensivas de entrenamiento, además de trasmitir mensajes con un valor de más de 82 millones de dólares sobre estos eventos.
 
·   Como parte de su misión de promover el crecimiento y la innovación por medio del reclutamiento, el desarrollo y la retención de líderes diversos y competitivos, Univision Communications lanzó el “Consejo de Liderazgo Femenino” (“Women’s Leadership Council” o WLC), un exitoso programa para toda la compañía que representa a mujeres que rompen patrones, redefinen el liderazgo e inspiran a otros, además de sí mismas.
 
·   UCI también se ha comprometido a promover y posibilitar activamente la diversidad a nivel de empresa por medio de su programa Orgullo@UCI, un grupo de impacto de empleados homosexuales, bisexuales y transgénero. Orgullo apoya medidas de política que incluyen a todo tipo de gente y permiten que las personas puedan ser auténticas.
 
·   La compañía también interacciona con los miembros de la generación del milenio por medio de MERGE, el grupo de recursos para empleados de esa generación en UCI, dedicado a empoderar a profesionales con talento para que se desarrollen y sean los líderes de la próxima generación de UCI.
 
·   UCI ha alcanzado renombre por dirigir una serie de exitosos programas de desarrollo de líderes con más de 200 egresados en los últimos cuatro años. Estos programas se ofrecen a diversos niveles, desde empleados con mucho potencial que recién inician su carrera hasta el nivel de vicepresidente y alto ejecutivo. Su composición, nuevamente, refleja el compromiso de Univision Communications con el desarrollo de líderes, pues más del 60% de sus egresados son miembros de minorías y casi 45% son mujeres. Además, este año UCI lanzó un programa de desarrollo de líderes a nivel de empresa que está totalmente dedicado a la mujer.